Werden Sie Teil von OddsPapi – wir stellen jederzeit großartige Mitarbeiter ein

Wir sind immer offen für starke, motivierte Profile

Interessante Profile

Wir lieben neugierige Entwickler, denen Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung wichtig sind.

Remote-freundlich

Arbeiten Sie von überall aus. Autonomie mit klaren Ergebnissen und Eigenverantwortung.

Englische Kommunikation

Klares, prägnantes schriftliches und mündliches Englisch für asynchrone Zusammenarbeit.

Must-haves

Die Einstellung kommt zuerst. Wenn das auf Sie zutrifft, werden Sie hier Erfolg haben.

🚀

Sie erledigen Ihre Aufgaben

⏱️

Sie arbeiten, wenn es nötig ist

🔥

Unermüdlich & Erwartungen übertreffen

🏁

Hohe Standards, der Kunde steht an erster Stelle

💎

Streben nach Exzellenz

🗣️

Klare Kommunikation

⚖️

Ideen hinterfragen, nicht Menschen

🧭

Autonom und selbstbestimmt

💪

Bereit, hart zu arbeiten

🙂

Seien Sie aufrichtig freundlich

Wir stellen aufgrund von Einstellung und Potenzial ein. Zeigen Sie uns, was Sie aufgebaut haben.

Über 55 Tech

Was wir tun

Bei 55 Tech bauen wir die Dateninfrastruktur für die Sport- und E-Sport-Branche auf – zwei der dynamischsten und sich am schnellsten entwickelnden Bereiche der Unterhaltungsindustrie. Seit unserer Gründung Ende 2023 sind wir unglaublich schnell gewachsen, und das ist erst der Anfang. Derzeit sind wir 12 Mitarbeiter bei 55 Tech.

Unsere Vision

Wir möchten Unternehmen jeder Größe in die Lage versetzen, Sportdaten einfach abzurufen, zu verstehen und zu nutzen, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und neue Möglichkeiten für Wachstum und Innovation zu erschließen.

Bevorzugter Hintergrund

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich – aber ehrlich gesagt interessiert uns mehr, was Sie aufgebaut haben, als Ihr Diplom 😄
  • Ausgeprägte technische Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf JavaScript (Kenntnisse in Python, PostgreSQL, Git, Node.js, React, Supabase und APIs sind von Vorteil).
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Initiative zu ergreifen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten.

So bewerben Sie sich

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die neue Perspektiven und Fähigkeiten in unsere Teams einbringen können.

  • Fügen Sie einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben bei, in dem Sie Ihr Interesse an unserem Unternehmen darlegen.
  • Fügen Sie gegebenenfalls ein Portfolio oder Arbeitsproben bei.
  • Seien Sie kreativ, ehrlich und sympathisch in Ihrer Herangehensweise.
[email protected]
Offene Bewerbung senden

Wir prüfen Bewerbungen kontinuierlich. Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, melden wir uns für ein kurzes Kennenlerngespräch bei Ihnen.

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